Zarządzanie zasobami personalnymi to trudne zadanie, dlatego większość przedsiębiorców nie podejmuje się go samodzielnie, ale zatrudnia do pomocy wykwalifikowanych w tym zakresie specjalistów. Taką możliwość ma każdy, również właściciele małych przedsiębiorstw, w których brak miejsca dla wewnętrznego działu HR, mogą nawiązać współpracę ze specjalistami ds. personalnych, ponieważ takie usługi realizowane są też zdalnie przez agencje HR, potocznie nazywane agencjami rekrutacyjnymi.
Jakiego rodzaju zadania realizuje agencja rekrutacji ?
Nazwa „agencja rekrutacji” może wprowadzać w błąd. Tego typu firmy nie zajmują się bowiem tylko procesami rekrutacyjnymi, choć oczywiście stanowią one główny trzon ich działalności. Poza executive serach, direct serach, headhuntingiem i innymi, mniej lub bardziej standardowymi metodami pozyskiwania pracowników, agencja rekrutacji zajmuje się też szkoleniami rozwojowymi i świadczy usługi doradcze obejmujące m.in.:
- analizę i optymalizację procesów HR;
- budowanie strategii employer branding;
- planowanie ścieżek kariery i sukcesji;
- audyty, ewaluacje i weryfikację kompetencji;
- badania satysfakcji i zaangażowania pracowników;
- konsultacje w zakresie prawa pracy i polityki wynagrodzeń;
- projektowanie i wdrażanie systemów ocen okresowych;
- wsparcie w procesach restrukturyzacji i outplacementu.
W praktyce oznacza to, że agencja HR pełni rolę kompleksowego partnera w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, a więc nie tylko wyszukuje talenty, ale również wspiera przedsiębiorstwa w ich utrzymaniu i efektywnym wykorzystaniu.
Jaka agencja HR będzie najlepsza dla Twojej firmy?
Jeśli zakładasz przedsiębiorstwo lub chcesz zmodernizować już istniejące, postaw na nowoczesnego partnera w biznesie, takiego jak SalesHR.pl, który myśli przyszłościowo i kieruje się innowacyjnym podejściem do zarządzania zasobami ludzkimi, zawsze starając się dostosowywać swoje działania do najnowszych trendów. Dzięki niemu zyskasz dostęp do zaawansowanych rozwiązań i zdobędziesz przewagę konkurencyjną, która pozwoli Ci zbudować i ugruntować pozycję lidera w swojej branży. Taka agencja HR będzie dla Ciebie prawdziwym wsparciem na drodze do sukcesu.
Artykuł promocyjny.