May ZUS to ulga kierowana do przedsiębiorców, którzy w poprzednim roku kalendarzowym osiągnęli przychód nieprzekraczający kwoty 120 000 zł. To spore ułatwienie dla jednoosobowych działalności gospodarczych, które pozwala zaoszczędzić w niektórych przypadkach ponad 100 zł miesięcznie. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, by móc skorzystać z tego rozwiązania.
Czym jest Mały Zus?
Przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą od stycznia 2026 r. w każdym okresie 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia biznesu mogą przez 36 miesięcy kalendarzowych płacić mniejsze składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe). Nie obejmuje jednak zaliczek na ubezpieczenie zdrowotne, które pozostają w pełnej wysokości. Składki oblicza się proporcjonalnie do dochodu z poprzedniego roku. Od stycznia 2026 r. można skorzystać z 36 miesięcy ulgi „mały ZUS plus”, która działa na nowych zasadach i obejmuje również tych przedsiębiorców, którzy wykorzystali ją przed 2026 rokiem. Jeżeli chcesz skorzystać z ulgi, ale nie wiesz, czy spełniasz warunki to warto skorzystać z pomocy doświadczonej księgowej i umówić się na konsultację. Sprawdź ofertę Anavo https://anavo-ksiegowosc.pl/ i zyskaj pomoc w prowadzeniu firmy.
Nowe zasady od 2026 roku
By skorzystać ulgi dla przedsiębiorców trzeba się zarejestrować. Jeżeli w 2025 roku korzystałeś i wciąż spełniasz warunki, nie musisz się przerejestrowywać. Przedsiębiorca, który w poprzednim roku opłacał duży ZUS lub kończy mu się okres preferencyjny ulgi musi się zarejestrować. W pierwszej kolejności trzeba wyrejestrować się w ZUS-ie za pomocą deklaracji ZUS ZWUA, a następnie zarejestrować ponownie, tym razem wypełniając formularz ZUS ZUA/ZZA. Zgłoszenie powinno mieć kod 05 90 lub 05 92. By zachować ciągłość ubezpieczenia, data wyrejestrowania i zarejestrowania powinna być taka sama. Jeżeli spełniasz warunki do skorzystania z ulgi w trakcie roku może zarejestrować się w ciągu siedmiu dni od momentu zmiany obowiązku ubezpieczeniowego.
Trzeba pamiętać, że oprócz zarejestrowania małego ZUS-u przedsiębiorca powinien również przekazać informację o formie opodatkowania, z której korzystał w poprzednim roku kalendarzowym, rocznym przychodzie i dochodzie z działalności gospodarczej, a także podstawie wymiaru składek emerytalno-rentowych. Dzięki temu Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zweryfikować czy przedsiębiorca może korzystać z ulgi oraz czy wartość wyliczonej podstawy jest poprawnie określona. Jeżeli chcesz mieć pewność, że wszystkie aspekty kadrowe, płacowe i podatkowe są określone prawidłowo, skorzystaj z zewnętrznego, niezależnego biura rachunkowego https://anavo-ksiegowosc.pl/biuro-ksiegowe-otwock.html!
Wpis gościnny.